本网讯（记者 黄海燕）为总结就业工作经验，进一步推进2023届毕业生就业工作，并按照早谋划、早部署、早行动的原则，尽早启动2024届毕业生就业工作，6月15日下午，外国语学院召开全体教职工会议，总结2022届和2023届毕业生就业工作，并部署2024届毕业生就业工作。外国语学院院长向前进、书记张四友、副院长乔世燕，以及学院全体教职工参加会议。
会议认真贯彻落实“第一议题”学习制度，张四友节选《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》中关于“办好人民满意的教育”这部分内容进行学习，并结合学习内容进行了警示教育。习近平总书记指出，教育是国之大计、党之大计。必须坚持党对教育事业的全面领导，把教育放在优先发展的战略地位，把服务中华民族伟大复兴作为教育的重要使命。培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题。张四友引用习近平总书记在《论党的青年工作》中的讲话：“我们的教育绝不能培养社会主义破坏者和掘墓人，绝不能培养出一些‘长着中国脸，不是中国心，没有中国情，缺少中国味’的人！”并以此警示学院广大教师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，要做学生健康成长的指导者和引路人，不能忘为党育人之初心，不能改为国育才之立场。张四友结合学习内容和本学期班主任工作检查情况强调，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与中心工作结合起来，各班主任要加强教育教学责任心，按照学院月度班会要求扎实做好班会工作，加强与班级学生的沟通交流，深入了解学生思想动态，关心关爱学生，当好人类灵魂的工程师和人类文明的传承者。
第一议题学习（张晓玲 摄）
随后，就业专员谭瑞庭老师作外国语学院2022届毕业生就业工作总结及2023届毕业生就业工作阶段性总结，谭瑞庭从学生考研情况、学院就业工作推进情况、班主任就业驱动，以及就业与就业率转化等几个方面总结了两届毕业生的就业工作。在讲到即将启动的2024届毕业生就业工作时，谭瑞庭结合他多年的就业工作经验提出了几点建议：一是在学校、学院的部署下，尽早启动就业工作，早谋划、早部署、早行动；二是鼓励、动员2024届学生尽可能找暑假实习，一来通过实习实践进一步明确自己的就业方向，二来通过实习实践丰富自身工作经验，丰富履历，增加就业竞争力；三是引导学生积极应对国内外行业形势的变化，灵活转型谋出路，不可再局限于外贸行业、教育教培机构、考编等方向，要往高端制造业、新兴行业等方向发展。
谭瑞庭老师作就业工作总结（张晓玲 摄）
会议邀请了4位班主任代表分享就业工作经验，2022届日语2班徐婷婷老师将毕业班就业工作分3个阶段：第一阶段全面摸查学生就业或考研意向情况，并做好记录；第二阶段在前期摸查的基础上分类分批推进就业；第三阶段是重点突破，借助其他专业老师、毕业论文指导老师的力量，共同推进就业。2022届英语7班班主任温纯老师则强调，要让学生意识到就业不仅仅是学院的工作，更是学生自己的任务。2023届英语6班班主任陈立平老师分享道，班主任就业工作的开展要紧跟学院的节奏，要耐心细致地与学生交流，还要发动学生骨干的力量来推动班级就业工作的开展。2023届商英4班班主任薛宏清老师表示，要有合作意识，加强与就业专员、辅导员的合作；要有服务意识，在服务学生的过程中，促进学生就业；要利用好学院的《毕业生一对一就业、创业指导手册》，做好毕业班学生就业摸查建档工作。
班主任分享就业工作经验（张晓玲 摄）
张四友作2024届毕业生就业工作动员，他强调，外国语学院2024届毕业生人数多达627人，就业形势依然很严峻，就业工要早谋划、早部署、早行动，要将主题教育与学院中心工作相结合，就业工作作为学院的中心工作之一，全体教工尤其是班主任要提高政治站位，抓好就业工作。随后，向前进院长依次与2024届毕业班就业专员、辅导员、班主任签订了《外国语学院2024届毕业生去向落实及创业工作目标责任书》。
签订就业责任书（李文吉 摄）
向前进总结讲话（张晓玲 摄）
最后，向前进作总结讲话，他肯定并感谢了学院全体教工的辛勤付出，并就学院当前面临的重要工作提出了几点要求：一是就业工作，各教研室主任及专业老师要认真思考本专业学生的培养及出路问题，务必要结合形势的发展放宽视野、开拓思路，为学生就业和专业发展谋求更好的路子；二是教风建设，要牢记“责任、规范、高质、创新”要求，要有教育工作者的坚持，有爱心有责任感，工作要讲规范，还要注重质量求创新；三是本科教育合格评估，学校的迎评工作早已启动，并已经进入到了极其重要的阶段，每位教师都要按照评估指标要求，规范做好各项教学工作，尤其是各种教学资料的准备，要严格按照要求，以第一责任人的责任感，以规范的管理要求，高质的材料准备，做好迎评工作。
文字录入：韦晓燕 外国语学院；编辑：陈靖岚
