本网讯（记者 许妍妍 应澎）为明确新学期的工作方向和重点抓手，促进全体教职工以更加积极的状态投身到教学、科研和学风建设等各项工作中，管理学院于9月5日下午在A8-201召开2024年秋季学期教职工大会，学院班子成员和全体教工参会，会议由学院书记李大章主持。
大会现场（许妍妍 摄）
会议伊始，学院副院长魏卫对美云智数培训及竞赛工作进行动员。面对数字化时代的挑战，管理学院积极行动。近日，学院启动了一项面向全体专任教师的培训计划，旨在通过理论学习与实践操练，全面提升教师在数智化时代的教学水平和能力。培训分为6天+5天两个部分，分别在学校与美的集团进行。此外，魏卫强调了科研和比赛的重要性，鼓励教师们积极指导学生参与相关专业比赛，课赛结合。她表示，此举旨在确保学院各专业紧跟时代步伐，为学生在未来的职场中脱颖而出打下坚实基础。
学院副院长刘飞燕副对本学期的教学工作及合格评估工作安排进行详细介绍。为应对教学需求，学校已启用新教学楼，并计划增加班级和课时。同时学校将继续实施“课堂教学质量提升计划”，以持续提升教师授课水平和教学质量。此外，她提出学校鼓励老师们积极参与企业挂职锻炼，以增进自身教学质量和技巧。
在学院学风建设工作动员中，学院党总支副书记戴杰对前期学院学风建设工作进行了总结，并对新阶段持续抓学风建设落实相关安排进行了阐述。他指出，学风建设是衡量教育质量和管理水平的一个重要指标，也是学生思想品质、学习精神和综合素质的重要体现，经过全院师生的共同努力，学院已初步形成“学院--年级/专业--班级--学生”的四级共建模式，贯彻落实学校相关制度得到不断完善，学院辅导员、班主任及学生骨干队伍建设成效显著。他强调学院坚持教风建设与学风建设相结合、坚持教育引导与规范管理相结合、坚持学院教育与学生自我教育相结合、坚持严格要求与人文关怀相结合、坚持目标管理与过程管理相结合的重要性。
最后，学院院长以精炼而深邃的总结发言为会议画上了圆满的句号。他阐述了教师责任之重大与用心教学之不可或缺，明确指出教师应将提升教学质量视为职业使命的核心，时刻关注并细致回应学生的个性化需求与情感体验。此外，他还就学校专任教师综合考评体系进行了剖析，激励广大教师在科研道路上倾注更多热情与专注。在谈及未来规划时，学院院长介绍了学校对教师授课质量的严格要求以及前瞻性的数字化建设蓝图，旨在通过技术赋能，进一步促进教学质量的飞跃。
与会教师们听后深受鼓舞，纷纷表示将不负期望，积极响应学院号召，以崭新的姿态和饱满的热情，全身心地投入到秋季学期的各项工作中。
文字录入：应澎 管理学院；编辑：赵晶
